2022年1月26日下午，公司召開2022年工作會議暨第四季度管理層會議。公司管理層和員工代表共計48人出席會議，沈陽分公司員工通過電話形式參加會議。

公司黨委書記、總經理王運先分析了當前汽車行業的嚴峻形勢及公司面臨的巨大挑戰，對2021年工作進行了全面深入的總結，并對2022年工作作出部署。

過去一年，黨委班子、管理層和全體員工保持發展定力，處逆境而力爭，受磨難而奮進，各項生產經營工作也取得實質性突破。同時，公司嚴格執行國家、省、市要求，牢牢把握國內外疫情變化，同心抗疫、守住防線；進一步加強經管會、董事會、黨委會管理，厘清權責邊界，提高了決策的規范性和科學性；以黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動為契機，著力加強公司黨的思想、組織、作風和制度建設，促進各項工作再上新臺階。

會議還表彰了公司2021年度勞動模范和優秀員工，2名勞動模范和優秀員工代表發言分享工作心得與經驗。